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📍 darmstadt
Du hältst Darmstadt am Laufen
Straßenbauer/in (m/w/d)
Für gelernte Maurer, GaLa-Bauer und Straßenbauer
Im Sommer bis 22 Uhr auf der Baustelle, weil es noch hell ist? Beim EAD bist du um 15:30 Uhr zurück am Betriebshof, freitags um 13 Uhr zu Hause, jede Woche. Du arbeitest mit deinem festen Team an Gehwegen, Plätzen und dem Kopfsteinpflaster der Darmstädter Innenstadt. Kein Container, keine Montage, kein Samstag. Wenn du gelernte/r Maurer/in, GaLa-Bauer/in oder Straßenbauer/in bist: Bewirb dich.
Freitags 13:00 Uhr Feierabend, keine Montage, keine Wochenenden.
30 Urlaubstage, ab 2027 sogar 31, plus 24.12., 31.12. und Heinerfest-Montag frei.
TVöD-Tarif + Jahressonderzahlung + ZVK-Betriebsrente.
Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen Darmstadt
Das ist der EAD
Das sind wir
Wir sind 850 Kolleginnen und Kollegen in 10 Abteilungen — und wir halten Darmstadt am Laufen. Vom Kanal über die Kompostierungsanlage bis zum Vivarium, vom Krematorium bis zur Schulkantine. Wir gehören zu 100 Prozent der Stadt. Das heißt: kein Konzern im Hintergrund, keine Quartalsergebnisse, keine Übernahme nächstes Jahr. Sondern eine ehrliche, unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten existiert und auch in Zukunft gebraucht wird.
Unsere Mission
Wir sind die Daseinsvorsorge für 160.000 Darmstädterinnen und Darmstädter. Als Straßenbauer/in (m/w/d) im Bereich Straßenunterhaltung und Kanalbetrieb sorgst du dafür, dass die Wege, auf denen sie laufen, sicher und in Schuss sind. Ob neuer Asphalt, repariertes Pflaster oder historisches Kopfsteinpflaster in der Innenstadt — deine Arbeit ist sichtbar, jeden Tag, für jeden, der durch Darmstadt geht.
Du passt zu uns, wenn...
…du gelernte/r Maurer/in, GaLa-Bauer/in oder Straßenbauer/in bist. Kanal- und Betonbauer/innen genauso.
…du lieber draußen arbeitest und am Abend zu Hause bist statt im Container.
…dir Sicherheit und Tarif lieber sind als „attraktive Vergütung".
…du Anpacker/in bist und im festen Team gut zurechtkommst.
Das klingt nach dir?
Warum wechseln?
Das macht den Unterschied
Um 15:30
fährst du heim
Keine Baustelle, die bis abends fertig werden muss, weil der Kunde drängt. Kein Polier, der im Sommer sagt: Wir bleiben, solange es hell ist. Feierabend ist um 15:30 Uhr am Betriebshof, freitags um 13 Uhr. Das Wochenende gehört dir, und zwar jedes.
Tarif, der
sich rechnet
3.770 € brutto im Monat ab 3 Jahren Berufserfahrung, dazu Jahressonderzahlung, Zulagen und die ZVK-Betriebsrente, die fast komplett dein Arbeitgeber zahlt. Draußen gibt es kurzfristig mehr Monatsgehalt. Mit ZVK, Sonderzahlung und pünktlichem Feierabend rechnet sich der EAD über die Jahre.
Abwechslung statt Alltag
Du arbeitest an Gehwegen, Plätzen, Asphalt-, Pflaster- und sogar historischen Kopfsteinpflaster-Baustellen in der Innenstadt. Dazu Wegbegrünung, Schnittarbeiten und Winterdienst. Eintönig wird hier nichts — und das alles innerhalb von Darmstadt, kein Wochenpendeln.
Stellenbeschreibung
Das erwartet dich
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Morgens triffst du dein Team am Betriebshof, holst dir deinen Auftrag und steigt mit deinem / deiner festen Partner/in ins Fahrzeug. Heute Pflasterarbeiten in der Innenstadt, morgen Asphaltreparatur an der Hauptverkehrsstraße, übernächste Woche das historische Kopfsteinpflaster am Marktplatz. Jeden Abend bist du wieder zu Hause. Garantiert. Und um 15:30 Uhr, nicht um 20 Uhr.
Bauliche Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze in Darmstadt — vom Asphalt bis zum historischen Kopfsteinpflaster.
Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen, wenn schnelle Hilfe nötig ist.
Wegbegrünung und Schnittarbeiten — abwechslungsreicher als bei den meisten Straßenbau-Betrieben.
Winterdienst-Einsätze (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit) — fair geregelt mit Zuschlag.
Pflege der eingesetzten Fahrzeuge und Geräte (Stapler, Bagger, Verdichter).
Das bringst du mit
Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer/in, GaLa-Bauer/in, Straßen-, Kanal- oder Betonbauer/in mitbringst und lieber in deiner Stadt arbeitest als auf Montage, sollten wir uns kennenlernen.
Abgeschlossene Ausbildung als Maurer/in, GaLa-Bauer/in, Straßenbauer/in, Kanalbauer/in oder Betonbauer/in. Ohne Gesellenbrief geht es nicht.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bau.
Führerschein Klasse B — Klasse CE (LKW) ist ein Plus, finanzieren wir aber gerne nach.
Du sprichst sicher Deutsch und packst pragmatisch an, statt jede Aufgabe zu zerreden.
Bereit für einen Job, der bleibt?
Arbeiten beim EAD
Alle Vorteile auf einen Blick
Geregelte Arbeitszeiten
39-Stunden-Woche, Beginn morgens auf dem Betriebshof, Feierabend pünktlich. Freitags 13:00 Uhr Schluss — verlässlich, jede Woche. Keine Schichten, keine ungeplanten Wochenenden, keine 12-Stunden-Tage wie bei den Konzern-Baustellen.
Notfall‒Kinderbetreuung
Wenn die Kita ausfällt und du trotzdem zur Arbeit musst: Wir haben Plätze bei einem Darmstädter Kindergarten reserviert, kostenfrei für unsere Mitarbeiter/innen. Damit dein Job nicht an einer geschlossenen Kita scheitert.
Tarifgehalt nach TVöD
3.770 € brutto im Monat ab 3 Jahren Berufserfahrung — transparent, fair, nachprüfbar. Plus Jahressonderzahlung und Zulagen. Keine Geheim-Versprechen wie „attraktive Vergütung", sondern Tarif schwarz auf weiß.
ZVK‒Betriebsrente
Wir zahlen fast komplett deine zweite Rente bei der Zusatzversorgungskasse ein, zusätzlich zur gesetzlichen. Was in der Baubranche seltene Ausnahme ist, ist bei uns Standard und macht über die Jahre einen riesigen Unterschied.
Strukturierter Einstieg
Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Jede/r neue Kolleg/in bekommt einen Einarbeitungsplan und eine feste Ansprechperson aus der Fachabteilung. Schritt für Schritt, bis du mit deinem festen Team eigenständig auf der Baustelle stehst.
Dienstfahrzeug & RMV‒Jobticket
Du fährst mit deinem Team-Fahrzeug zur Baustelle — Material und Werkzeug sind an Bord. Privat fährst du mit dem RMV-Jobticket durch das Rhein-Main Netz, am Wochenende inklusive Begleitperson.
Schulungen & LKW‒Führerschein
LKW-Führerschein, Geräteeinweisungen, Maschinenscheine, Vorarbeiter-Schulung — was du für den Job brauchst, bezahlt der EAD. Im Haus mit 10 Abteilungen findest du auch interne Wechseloptionen für später.
Mehr als 30 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub, ab 2027 sogar 31. Plus: 24.12. und 31.12. komplett frei, ohne dafür Urlaub zu nehmen. Und der Heinerfest-Montag im Juli — weil Darmstadt feiern können muss.
Lass uns kurz aufräumen
Wir hören das öfter: städtischer Eigenbetrieb, das ist sicher Akten schubsen mit Schreibtisch und Beamtenkaffee. Stimmt nicht — und damit du nicht erst nach drei Bewerbungsgesprächen merkst, dass wir anders ticken, hier vier ehrliche Punkte.
Was viele denken
„Bei der Stadt verdient man weniger."
„Beim Eigenbetrieb gibt es nichts zu tun."
„Da herrschen festgefahrene Strukturen."
„Im öffentlichen Dienst macht man keine Karriere."
Was bei uns wirklich los ist
Stimmt monatlich knapp. Aber: Tarif + ZVK + Jahressonderzahlung. Langfristig vorne.
Pflaster, Asphalt, Kopfsteinpflaster, Winterdienst. Jede Woche andere Baustelle.
Kurze Wege, kleines Team. Ideen werden gehört — und umgesetzt.
Vorarbeiter-Aufstieg ist real. Plus 10 Abteilungen für interne Wechsel.
So sieht dein Arbeitstag aus
Morgens am Betriebshof. Du triffst dein Team, holst dir den Auftrag und steigt mit deinem/deiner festen Partner/in ins Fahrzeug — Werkzeug und Material sind drin. Heute geht's in die Innenstadt: Ein historisches Kopfsteinpflaster muss aufgenommen und neu verlegt werden, weil die Wurzeln eines alten Baums den Belag angehoben haben. Mittags Pause auf der Baustelle oder in der Kantine. Nachmittags noch eine kleinere Absicherung an einer Gefahrenstelle, die uns gemeldet wurde. Gegen 15:30 Uhr fährst du zurück zum Betriebshof, parkst das Fahrzeug, ziehst dich um. Wochenende ohne Anrufe. Und am Freitag bist du sogar schon um 13:00 Uhr daheim.
Was du von uns erwarten kannst.
Einen unbefristeten Vertrag mit Tarifbindung. Ein festes Team, mit dem du jeden Tag rausfährst. Kollegen, die dich einarbeiten, statt dich abzuwerten. Eine Aufgabenvielfalt vom Asphalt bis zum historischen Pflaster, die du in keinem normalen Bauunternehmen findest. Und das Gefühl, dass deine Arbeit für 160.000 Menschen sichtbar wird — auf den Wegen, die sie jeden Tag nutzen.
Das gibt es bei uns NICHT!
Bundesweite Einsätze und wochenlange Montage.
Auftragsflaute im Winter — der Winterdienst hält uns durchgehend ausgelastet.
„Attraktive Vergütung" als Floskel — bei uns steht jeder Euro im Tarifvertrag.
Ungeplante Überstunden, weil der Chef „nochmal eben" einen Auftrag durchziehen muss.
Gemeinsam für Darmstadt
Unser Standort
Unser Betriebshof liegt am Sensfelderweg 33 in Darmstadt — zentral erreichbar und mit guter Anbindung. Von hier aus startest du mit deinem Team zu den Baustellen in der Stadt: Innenstadt, Wohngebiete, Hauptverkehrsstraßen, Wege und Plätze in ganz Darmstadt.
RMV-Jobticket inklusive — privat fährst du gratis durch ganz Rhein-Main
Zentrale Lage mit direkter Anbindung an A5, A67 und B26
Eigene Kantine mit gesundem Mittagsangebot
Damit du weißt, was auf dich zukommt
Vom Klick zum ersten Arbeitstag.
01
Online Bewerbung
Beantworte ein paar kurze Fragen über das Online-Formular. Kein Anschreiben, kein perfekt formatierter Lebenslauf nötig. Wir wollen wissen, was du kannst, nicht wie du eine Bewerbung schreibst.
02
Telefonisches Kennenlernen
Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im Telefonat geht es ums Gegenseitige: Du fragst alles, was dich interessiert. Wir schauen, ob die fachlichen Eckdaten passen. Lockeres Gespräch, keine Prüfung.
03
Persönliches Treffen
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich nach Darmstadt ein. Du lernst deine zukünftige Fachabteilung kennen, siehst den Betriebshof und kannst Kolleginnen und Kollegen Löcher in den Bauch fragen.
04
Einstellung
Wenn alles passt: Vertragsunterschrift, strukturierter Einarbeitungsplan und ein konkretes Startdatum. Vom ersten Klick auf die Stellenanzeige bis zum Vertragsschluss vergehen meistens nur wenige Wochen.
Zusammenfassung
Du solltest bei uns anfangen weil...
…du im festen Team rausfährst, freitags um 13:00 Uhr Feierabend hast und keine bundesweiten Einsätze kennst.
…du beim 100 % städtischen Arbeitgeber arbeitest. Keine Insolvenz, keine Übernahme, keine Auftragsflaute im Winter.
…dein Gehalt nach TVöD transparent und tarifgebunden ist, plus ZVK-Rente und Jahressonderzahlung im Komplettpaket.
…du in deiner eigenen Stadt arbeitest — von der Innenstadt bis zum Kopfsteinpflaster — und am Abend siehst, was du gemacht hast.
…du als gelernte/r Maurer/in oder GaLa-Bauer/in bei uns genauso richtig bist wie als Straßenbauer/in. Die meisten Kollegen im Team kamen genau so zu uns.
Wer bis hier liest, meint es ernst.
Wir auch.
Diese Fragen bekommen wir häufig gestellt:
Wie viele Urlaubstage gibt es?
Wie hoch ist das Gehalt genau?
Brauche ich zwingend eine Straßenbauer/in-Ausbildung?
Brauche ich einen LKW-Führerschein?
Ist eine Einstellung auch in Teilzeit möglich?
Du hast noch Fragen?
Bewirb dich einfach — den Rest klären wir im Gespräch. Die Online-Bewerbung dauert keine fünf Minuten, und wir melden uns innerhalb weniger Tage telefonisch zurück. Dann kannst du alles fragen, was dich an der Stelle interessiert: Aufgaben, Team, Arbeitsalltag, Vergütung. Ohne Verpflichtung, ohne Bewerbungs-Marathon.
Anna‒Lena Plit
Ansprechpartnerin Recruiting
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